企業客製內訓方案

方案定位

每個組織的資料管理成熟度、產業情境與推動目標都不同，課程內容也需要配合組織現況設計。企業客製內訓由顧問先行了解貴組織的需求，再依參訓角色與目標規劃課程模組，協助團隊建立共同的資料治理觀念，將培訓連結到後續推動工作。

課程由線性成長數位 DADUO digital 的顧問團隊規劃，主講人廖力寬 Damon 持有 CDMP Master 認證，現任台灣資料管理協會常務理事，曾為金融、半導體、電子製造、零售、電子商務與資訊服務等產業提供資料治理顧問與教育訓練。

若貴組織以安排同仁備考、取得認證為主要目標，可參考 CDMP 企業班。

適合情境

• 希望高階主管與部門主管對資料治理的目標、價值與投入方向建立共識。
• 需要對齊跨部門的資料權責、管理原則與協作方式。
• 希望執行團隊透過企業情境與案例演練，理解如何將資料管理觀念運用於工作。

分層培訓設計

可依參訓角色與培訓目標，選擇單一層級或組合安排。

• 高階共識營：面向決策層，聚焦資料治理的商業價值、資源投入與主管支持，建立由上而下的推動共識。
• 中階管理課程：面向資料負責人與部門主管，涵蓋治理組織設計、政策制定與跨部門協作機制。
• 執行團隊案例演練：面向資料工程與分析團隊，透過資料品質、中繼資料管理與資料平台案例演練，協助團隊將管理原則連結到日常工作。

進行方式與訓後成果

可至企業指定場地授課、線上進行或混合安排，時數與週期依需求規劃。課程以貴組織的資料情境為基礎，搭配案例與討論；具體演練內容與深度於需求訪談後確認。

訓後提供課程重點回顧與後續推動建議，協助團隊整理共同理解、釐清待處理的資料議題，作為後續規劃的參考。

洽詢方式

請來信 hi@daduo.com.tw，主旨註明「企業客製內訓洽詢」，並提供以下資訊：

• 公司名稱、產業與聯絡窗口
• 預計參訓人數、部門與職務層級
• 希望處理的資料議題或達成的培訓目標
• 預計時程與偏好的授課方式

我們將由顧問與您聯繫，安排需求訪談，再依課程主題、參訓對象、授課方式與時數提出方案及報價。